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人文学院辅导员岗位职责及工作要求
2016-08-22 14:52  

一、岗位职责

1)组织学生认真学习有中国特色社会主义理论体系,宣传党的路线、方针、政策,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2)针对青年的身心特点和思想实际,承担或落实学生政治学习、形势政策教育和理想、信念成才教育讲座及心理。

3)经常对学生进行校纪校规教育、诚信教育,帮助学生端正学习态度,增强学习动力,建立良好学风和学习态度,养成良好的组织纪律观念和文明习惯。

4)协助党支部、分团委指导所负责年级学生的党、团组织活动,做好学生入党积极分子的教育、培养和考察工作。

5)经常深入到学生中去,及时了解和掌握学生的思想、学习、生活和工作情况,发现问题及时汇报和处理。对于学习、经济、心理等方面有困难的学生建立档案,采取措施予以帮助,适时与家长沟通情况,做好学生稳定和安全工作。

6)参与和执行学生奖惩工作,负责做好学生的困难补助、奖学金、贷学金、减免学费和国家助学贷款的评审及发放工作。

7)做好迎新工作,组织好新生入学教育;做好学生毕业教育及毕业生鉴定工作,协助指导毕业生就业工作。

8)负责学生的学期、学年鉴定和综合测评工作。

9)负责学生干部的选拔、培养和学生骨干队伍的建设工作,指导年级、班级开展各项活动。

10)根据学校及院学生工作计划,制定和实施年级学期工作计划,期末写出工作总结。

11)指导学生开展课外学术、科技活动、文体活动、勤工助学活动以及社会实践活动,开展与学习相关的、形式多样的比赛、竞赛活动,组织学生参加义务劳动,寓教育于活动中,增进学生身心健康。

12)组织、指导学生参加学校各项重大活动。

二、工作要求

1)听课制度:辅导员每周必须到自己所负责的年级、班级听1-2次课,及时了解、反馈有关情况。

2)考勤制度:辅导员每周必须对自己所负责的年级、班级抽查考勤1-2次,加强学生的组织纪律观念。

3)例会制度:定期召开学生干部会议,适时召开全体学生大会,传达学校、学院的有关精神,安排布置有关工作。按时参加学校、学院组织的学生工作会议。

4)检查制度:每周检查2次学生宿舍,发现问题,及时解决问题。

5)汇报制度:及时向主管院领导汇报学生情况。

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